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Bottin des membres - Fiche détaillé

Portes ouvertes sur le Lac
  • Accroître le nombre d’immigrants dans la région du Lac-Saint-Jean en assurant des services d’accueil, d’accompagnement et d’intégration personnalisés.
  • Inciter l’engagement et l’ouverture de la communauté et des entreprises, par des actions qui favorisent la rétention et une meilleure compréhension des apports liés à l’immigration et l'ouverture aux autres cultures.

 

Accueil et soutien à l'intégration des personnes immigrantes dans la région du Lac-Saint-Jean.

Accompagnement des personnes immigrantes dans différentes domaines tels que:

  • employabilité
  • accueil et installation
  • soutien dans les démarches administratives
  • évaluation des besoins et références aux ressources adéquates
  • suivi à l'intégration

 

 


Personnes immigrantes


  • Organisme communautaire
  • Organisme à but non lucratif (OBNL)
  • Santé et services sociaux
  • Public, municipal, gouvernemental ou politique
  • Initiatives & projets communautaires
  • Table de concertation
  • Éducation
  • Autres

625, rue Bergeron

Alma, Québec

Élise Pelletier

  • Organisme communautaire
T.
418 321-5459

Nouvelles

  1. 16 Décembre 2022 à 12h00
    Sommaire de la fonction L’agent(e) d’intégration aux étudiants internationaux et au jumelage interculturel sur le territoire de la MRC Lac-Saint-Jean Est se consacre à l’accueil et l’installation dans les milieux de vie et socioprofessionnel des étudiants issus de l’immigration ainsi qu’à l’application du programme de jumelage qui vise l’établissement d’un lien entre un nouvel arrivant et un membre de la société jeannoise.   Description du poste INTÉGRATION ·       Évaluer les besoins, conseiller et accompagner les personnes immigrantes et leur famille dans le processus d’accueil, d’installation et d’intégration sociale : aide à la recherche de logement, processus administratifs, démarches auprès des organismes et institutions, réseautage, recherche d’emploi, etc; ·       Planifier et réaliser des activités d’intégration et de sensibilisation; ·       Créer des liens avec la communauté locale autour du projet d’accueil, d’adaptation mutuelle et d’intégration; ·       Effectuer la reddition de compte liée aux activités réalisées; ·       Représenter l’organisation lors d’événements, de comités et de tables de concertation; ·       Participer à des groupes de travail en lien avec le fonctionnement de l’organisme. JUMELAGE ·       Répondre aux demandes d’information sur le programme de jumelage; ·       Entrer en contact avec les bénévoles, les personnes immigrantes et les organismes de jumelage au Québec pour leur fournir de l’information et un suivi; ·       Procéder au recrutement des candidats et accompagner les individus au moment du dépôt des demandes et assurer le suivi des jumelages; ·       Développer et diffuser de l’information et des outils pour les candidats, les bénévoles, la population et les partenaires en utilisant les différents outils technologiques disponibles; ·       Concevoir et offrir des sessions de formation et des ateliers en lien avec le jumelage; ·       Développer et maintenir des partenariats dans la mise en place et l’efficience du programme de jumelage.
  2. 24 Janvier 2023 à 12h00
    Sommaire de la fonction L’intervenant.e communautaire interculturel.le SANTÉ et SCOLAIRE se consacre principalement à faire le pont entre les familles immigrantes présentant des besoins complexes et/ou des facteurs de vulnérabilité et les services de santé et scolaires existants afin de leur permettre de participer activement à l’utilisation des services.
  3. 24 Janvier 2023 à 13h00
    Sommaire de la fonction L’agent(e) d’intégration aux étudiants internationaux et au jumelage interculturel sur le territoire de la MRC Lac-Saint-Jean Est se consacre à l’accueil et l’installation dans les milieux de vie et socioprofessionnel des étudiants issus de l’immigration ainsi qu’à l’application du programme de jumelage qui vise l’établissement d’un lien entre un nouvel arrivant et un membre de la société jeannoise. Description du poste INTÉGRATION  Évaluer les besoins, conseiller et accompagner les personnes immigrantes et leur famille dans le processus d’accueil, d’installation et d’intégration sociale : aide à la recherche de logement, processus administratifs, démarches auprès des organismes et institutions, réseautage, recherche d’emploi, etc;  Planifier et réaliser des activités d’intégration et de sensibilisation;  Créer des liens avec la communauté locale autour du projet d’accueil, d’adaptation mutuelle et d’intégration;  Effectuer la reddition de compte liée aux activités réalisées;  Représenter l’organisation lors d’événements, de comités et de tables de concertation;  Participer à des groupes de travail en lien avec le fonctionnement de l’organisme. JUMELAGE  Répondre aux demandes d’information sur le programme de jumelage;  Entrer en contact avec les bénévoles, les personnes immigrantes et les organismes de jumelage au Québec pour leur fournir de l’information et un suivi;  Procéder au recrutement des candidats et accompagner les individus au moment du dépôt des demandes et assurer le suivi des jumelages;  Développer et diffuser de l’information et des outils pour les candidats, les bénévoles, la population et les partenaires en utilisant les différents outils technologiques disponibles;  Concevoir et offrir des sessions de formation et des ateliers en lien avec le jumelage;  Développer et maintenir des partenariats dans la mise en place et l’efficience du programme de jumelage.