Bottin des membres - Fiche détaillé

La Chaîne de travail adapté (CTA) existe depuis 1981. Il s'agit d'une entreprise à but non lucratif désignée entreprise adaptée accréditée par Emploi-Québec. Pour être désigné "entreprise adaptée", il faut, entre autres, avoir en tout temps un effectif composé à 60% au moins de personnes vivant avec des limitations physiques et/ou intellectuelles. À la Chaîne de Travail Adapté CTA, le nombre total d'employés se situe actuellement autour de 165.

Notre Mission

« La Chaine de travail adapté CTA désire jouer un rôle social unique dans la région du Saguenay–Lac-Saint-Jean en combinant l’expertise de tous les employés, afin d’intégrer de façon permanente sur le marché du travail des personnes vivant avec des limitations. La réussite de cette intégration se réalise dans la mesure où nous atteignons l’équilibre entre la nécessité de réaliser des activités de production rentables et celle de favoriser l’accomplissement personnel et professionnel des travailleurs avec et sans limitation. »

Notre Vision

« Toutes les personnes qui œuvrent comme bénévole au conseil d’administration et à titre de salarié à la Chaine de travail adapté CTA sont fières et se valorisent de faire partie de cette entreprise. L’équipe de gestion possède la maturité et les atouts professionnels pour permettre à la CTA de respecter sa mission. Notre mission sociale unique est connue de nos clients et de la population du Saguenay-Lac-Saint-Jean. Cette connaissance combinée à notre expertise favorise l’atteinte de la rentabilité dans nos points de vente et de service répartis sur le territoire. Elle nous permet également d’aller plus loin dans le développement de nouveaux plateaux de travail pour les personnes vivant avec des limitations plus importantes. »